畢業季即將到來,廣大畢業生們正進入忙碌的求職狀態,與此同時,對于企業來說又是吸收營養“血液”的好時候,而在眾多招聘形式當中校園招聘是時下最快最有效的方法了。進入5月份中旬,各企業為招到合適的人才,紛紛涌進高校舉辦各種招聘會。近日,路路達潤滑油(無錫)有限公司就面向與之有著校企合作的蘭州石化職業技術學院舉辦了校園招聘會。
路路達潤滑油有限公司與蘭州石化職業技術學院的校企合作
5月13日,路路達潤滑油銷售總監邢金躍、路路達生產總監張旭明、西北處處長張艷濤、東北處處長李占濤等人,來到位于甘肅省的蘭州石化學院組織了一場別開生面的校園招聘會,共同為企業選拔優秀型人才。
路路達銷售總監邢金躍為應聘者講述公司概況
據悉,蘭州石化學院是國內為數不多的與潤滑油行業相對口的專業性院校,它與路路達潤滑油有限公司有著長期的校企合作關系,在以市場和社會就業需求為導向的教育模式下,學校和企業雙方共同參與人才培養。此次,招聘主要是面向2015年6月份即將畢業的應屆生,招聘的職位為銷售。
邢總認真幫助現場同學答疑解惑
設立招聘專區后,前來咨詢報名的人絡繹不絕,其中令人意想不到的是,此次招聘會女同學踴躍報名參與度很高。隨后,邢總監把同學們都聚集在一起為大家講解路路達公司的發展歷史、在同業中所具備的優勢以及與大家分享步入工作崗位后的經驗。
在統計完最終有意向報名的人數后,李占濤處長組織學生參加第一輪的筆試考核,看滿場的“考生”各個埋頭奮筆疾書,都想要踏入路路達的大門呢!當然了,這畢竟不是學校的期末考,有疑問還是可以咨詢的。我們有愛的邢總監就在現場不斷巡視,為新同學們答疑解惑。
張艷濤處長(左)與生產總監張旭明(右)進行第二輪面試
俗話說的好“實踐出真知”,只會“紙上談兵”也不行,等你到了工作崗位后,是需要有真本事的。而第二輪的面試就是檢驗大家有沒有真材實料了,在路路達招聘會的第二輪采取分組進行面試,一組由邢總監為面試官,采取一對一的與應聘者進行交流,而另一組則由張艷濤處長和生產總監張旭明作為面試官,采取多對一與應聘的同學交流。
據邢總監透露,此次招聘應屆生的原因是路路達較為看中其優勢,首先,應屆畢業生思維活躍,可以增強企業活力。其次,應屆生在企業工作,與企業之間有一種類似“新生”的關系,有利于培養員工對企業的忠誠度。此外,招聘應屆畢業生也是路路達成熟的表現。
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