博宏建設第六屆一次職工代表大會順利召開 3月27日，博宏集團第六屆一次職工代表大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。會議回顧2025年豐碩成果，展望2026年宏偉藍圖，全體干部職工聚焦公司發(fā)展，積極建言獻策，共同朝著新的美好愿景奮勇前進。公司黨委班子、部門負責人、項目經理及職工代表共計80人參加會議。漢陽國資集團工會主席黃桂華受邀出席會議。會議由公司黨委副書記、工會主席郭一清主持。 會上，常務副總經理周昌文以《承壓而上破萬難，向陽而行待春歸》為題作2025年度行政工作報告，黨委副書記、工會主席郭一清作2025年度工會工作報告，并匯報了2025年度工會經費收支情況，計劃財務部部長周立作2025年度財務工作報告。職工代表現場對公司 查看詳情 2026-03-27

博宏建設為漢陽區(qū)推動“基層組織建設年”工作再做貢獻     2012年是中央確定的“基層組織建設年”，漢陽區(qū)被中組部確定為全國5個試點縣市區(qū)之一，把抓好試點活動作為一項重大的政治責任，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，全面實施“三個五”工程（“五個要素”強基本、“五務合一”上臺階、“五個體系”活基層），為推動漢陽科學發(fā)展、跨越式發(fā)展，開啟全面崛起新征程提供堅強的組織保證。     在此背景下，我公司受漢陽區(qū)委、區(qū)政府信任和委托，憑借企業(yè)良好的信譽和實力順利承接墨北、國棉、夾河、江欣苑、橋西等五個社區(qū)的黨員群眾服務中心項目。對 2012年04月12日

表彰先進 激勵后進     為了表彰先進，激勵后進，提高員工工作積極性。博宏建設在2012年3月2日下午2點半在公司大會議室召開“博宏建設第八屆論文表彰大會”。集團公司總工辦領導呂國鵬、博宏建設總經理荊武、副經理沈幫勁、秦林、張燕及40余名員工參加了大會。     會上對2011年度論文征集活動中榮獲一等獎饒瑋、二等獎蘇琦、周超、三等獎郭文婷、鄒璇、梁瑾、張露、張鵬、余志剛、楊威等10名員工進行了表彰，并對積極參與本次活動的前30名進行了鼓勵。 最后，張鵬代表總工辦、工程部全面總結了此次論文征集活動的工作，集團公司的領導、公司總經理、副經 2012年03月19日

博宏建設婦委會榮獲“武漢市三八紅旗集體”榮譽稱號       在日前武漢市紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年表彰大會上，我公司婦女聯(lián)合會被授予“三八紅旗集體”榮譽稱號。      近年來，博宏建設非常重視婦女工作，為全體女職工提供了廣闊的發(fā)展平臺。而全體女職工更是充分發(fā)揮“半邊天”的作用，立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)、團結向上、勇創(chuàng)佳績，為公司的發(fā)展做出了突出貢獻。     面對“三八紅旗集體”這一殊榮，女職工們在感到驕傲和自豪的同時，也感到了沉甸甸的責任。她們紛紛表示要以此為新的起點，進一步提素質，講實干，謀發(fā)展， 2012年03月16日

博宏建設評選表彰“先進女工工作者”和“愛崗敬業(yè)女標兵”            在“三八”國際婦女節(jié)到來前夕，博宏建設在全公司內組織評選首屆“先進女工工作者”和“愛崗敬業(yè)女標兵”，李俊和李瓊、周麗媛三位同志分獲榮譽，為廣大女職工樹立學習的榜樣和先進典型。     博宏建設共有女職工26人，約占職工總人數的27%。近年來，公司領導高度重視女工工作，關心關懷女職工生產生活，為女職工崗位成才搭建平臺，為女職工健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。此次評選出的優(yōu)秀典型有后勤人員和一線員工，她們必將激勵廣大女職工自覺繼承和發(fā)揚“自尊、自愛、自重、自強”的精神，充分發(fā) 2012年03月16日

新年伊始作總結，萬象更新謀發(fā)展     為更好地開展2012年工程建設管理各項工作，博宏公司分別于2月15、19日召開了米糧山立交工程、攔江堤中學改擴建工程項目后評價總結會，集團公司總工辦虞志鵬、呂國鵬，工程部李震修、徐志文，質檢部長范濤，安全文明辦陳鳴，天創(chuàng)房地產開發(fā)公司總經理張琴等應邀參加。同時，博宏公司支部領導、各部門成員及項目部的技術骨干也出席了此次會議。     米糧山立交工程是我公司承接的最大的一項橋梁結構工程，也是武漢市重點工程。米糧山立交自 2010年 8月開工以來，歷時九個月的艱苦奮戰(zhàn)，在提前工期四個月的情況下完成了工 2012年03月16日